為深入貫徹全面從嚴治黨要求，進一步規范國有企業管理人員的監督管理，教育引導國有企業黨員干部增強法治意識，嚴守紀律規矩，6月26日，集團紀委聯合人力資源管理中心組織開展《國有企業管理人員處分條例》（以下簡稱條例）專題培訓，集團及各子公司專兼職紀檢干部80人參加培訓。
本次培訓邀請內蒙古大學法學院吉雅教授授課。老師從《條例》的出臺背景、適用范圍、處分特征、處分種類、具體違法行為及其相應的處分、處分程序等多個方面對《條例》進行了全面、深入解讀。為幫助參訓人員深化《條例》的學習、理解和運用，老師結合國企管理實際，重點剖析了國有企業管理人員在履職過程中可能面臨的法律風險及法律紅線，強調了紀律的嚴肅性和權威性，對進一步加強集團紀檢干部隊伍建設、規范履職行為提供了明確的行為指南和紀律約束。
培訓強調，全體紀檢干部要充分認識《條例》對于規范權力運行、防范廉潔風險的重要意義，自覺規范和約束履職行為，切實以《條例》為戒尺，加強自我約束，做到知敬畏、存戒懼、守底線，在工作中要依法履職、秉公用權、廉潔從業，以更強的黨性、更嚴的紀律、更實的作風助力集團高質量發展。
