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為進一步明確供熱任務、解決供熱難題，提升公司供熱安全性、可靠性、穩(wěn)定性，12月10日，富泰熱力公司召開供熱生產(chǎn)例會。會上，各部（室）、分（子）公司負責人匯報了近期供熱運行、能耗、收費等情況。 會議強調(diào)，各單位、各部門務必提高認識，以溫暖萬家為目標，牢固樹立…

為使“用友財務系統(tǒng)”能夠在“安可”計算機環(huán)境下平穩(wěn)運行，從11月初開始，城發(fā)供熱公司企管信息部協(xié)調(diào)組織用友公司和兆芯、飛騰等兩家國產(chǎn)化芯片廠家，共同商討解決相關(guān)技術(shù)問題，并逐步開展“用友財務系統(tǒng)”與“安可”計算機“麒麟操作系統(tǒng)”適配調(diào)試工作。經(jīng)過一個半月…

為切實維護女職工特殊權(quán)益，關(guān)愛女職工身體健康，增強女職工防范疾病和自我保健意識。12月，集團工會免費為集團1826名在職女職工參加了“2025年度女性馨康互助保障”活動。參加女性馨康互助保障活動后，在互助保障期內(nèi)，首次確診患有所列的“十四類”女職工特殊疾病的一種…

為提高員工的安全意識，消除隱形安全隱患，12月4日下午，辛家營分公司安全管理處組織對燃煤散燒村東西古樓村臨時收費點、合林村2號站收費點、東把柵村臨時收費點、前不塔氣收費點進行安全檢查。檢查組重點對各收費點監(jiān)控設施的使用情況、電腦等電器設備使用的插線排是否存…

12月9日，新城區(qū)泓利泰供暖公司鍋爐房393萬平方米供熱面積正式接入毫沁營分公司供熱管網(wǎng)，在進一步提升優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)力的同時，這一舉措也標志著北部城區(qū)實現(xiàn)清潔能源供熱邁入又一個新階段。為積極推進并網(wǎng)工作，從12月4日開始，毫沁營分公司積極推進，組織人員對泓利泰鍋爐房…

為強化季節(jié)工安全意識，提升安全生產(chǎn)技能，12月10日上午，辛家營分公司組織勞務派遣工開展安全培訓，來自各部門的120名勞務派遣工參加了此次培訓。培訓由分公司安全管理處專職安全管理員李炳義主講，內(nèi)容涵蓋安全法規(guī)、操作規(guī)程、應急處理等多個方面。培訓過程中，安全員…

為深入踐行“我為群眾辦實事”為民初心，12月10日上午，三合村分公司持續(xù)開展“訪民問暖”活動，此次活動走進毫沁營小區(qū)。 毫沁營小區(qū)是村回遷安置房，由于小區(qū)供熱管道老化腐蝕嚴重，近年來多次出現(xiàn)管道破裂漏水現(xiàn)象，給居民正常供熱造成較大影響，為徹底解決小區(qū)供熱問…

為適應信息化建設的需求，加強新型技術(shù)裝備人才隊伍建設，11月21日至12月6日，富泰熱力公司從宣傳部以及長輸公司各泵站、換熱站相關(guān)崗位精選出13名員工參加了無人機超視距駕駛員取證培訓。培訓分為理論知識，駕駛無人機原地自旋360、水平8字飛行以及地面站航線規(guī)劃等實操…

12月2日-12月8日，城發(fā)辛家營分公司開展了第九期訪民問暖活動，分別走訪了水岸小鎮(zhèn)三區(qū)、 綠地三四期、如意佳園、 秋實東區(qū)、中實新都會、林江廣場6個小區(qū)。活動中，各運營所工作人員根據(jù)各自小區(qū)的實際情況開展走訪工作。在水岸小鎮(zhèn)三區(qū)，工作人員在入戶走訪時有用戶表示…

為提升職工“舌尖上的幸福感”，辛家營分公司職工食堂著力從改善就餐環(huán)境、提升廚藝水平、改進菜品種類等方面入手，聚焦“舌尖服務”，傾力打造職工滿意的高品質(zhì)食堂。食品安全放首位公司嚴格按照原材料采購制度，認真嚴選食材，確保食材來源正規(guī)、安全、新鮮。食堂各崗位…

為了提升基層管理人員的綜合素質(zhì)和管理能力，11月29日，城發(fā)供熱公司組織各單位基層管理人員開展培訓，培訓特邀北京家和業(yè)咨詢有限公司魯津老師進行授課。培訓為期一天，共240余人參加了培訓。培訓中，魯津老師圍繞“提升管理思維，打造優(yōu)秀團隊”進行講授，她分別從管理…

為切實做好供暖期安全生產(chǎn)工作，防患未然，防止重、特大事故發(fā)生，確保供暖期生產(chǎn)安全，12月5日，三合村分公司開展第四季度安全大檢查。本次檢查分為兩組，分別對廠區(qū)各車間和外網(wǎng)各運營所進行安全檢查。廠區(qū)檢查組重點檢查了廠區(qū)生產(chǎn)現(xiàn)場安全防范措施，季節(jié)工宿舍防火用…